LEADERSHIP coaching

Ένα από τα πρώτα πράγματα, που έχει, πλέον, γίνει ξεκάθαρο στον επιχειρησιακό κόσμο, είναι πως οι σχέσεις, η συνεργασία και ο ανθρώπινος παράγοντας είναι τρία πολύ βασικά στοιχεία της επιτυχίας μίας επιχείρησης. Αυτό που πρέπει να κατανοήσουμε για αρχή, είναι πως το Leadership Coaching διαφέρει σημαντικά με το coaching για στελέχη (executive), για μικρές ή μεσαίες επιχειρήσεις (business) ή για προσωπική ανάπτυξη (personal growth).

 

Το Leadership Coaching αφορά τη συνεργασία του coach με τον coachee, που στόχο έχει την βελτιστοποίηση των δεξιοτήτων και της απόδοσης (performance) του τελευταίου, εστιάζοντας στον τρόπο που αυτός ηγείται με αποτέλεσμα όχι μόνο τη θετική αλλαγή σε επαγγελματικό και σε προσωπικό επίπεδο του coachee, αλλά και με μία δυναμική κυματοειδής αλλαγή σε ολόκληρο τον οργανισμό.

O πυρήνας της συνεργασίας μας

Εσωτερική Ισορροπία & Αυτογνωσία

Η αποτελεσματική ηγεσία ενός Leader συνδέεται άμεσα με την προσωπική ισορροπία, την ικανότητα αυτορρύθμισης, την αναγνώριση του εσωτερικού δυναμικού του και τη δεξιότητα αξιοποίησης του ψυχολογικού του κεφαλαίου, καθώς όλα τα παραπάνω καθρεφτίζονται καθημερινά στο αποτέλεσμα της εργασίας και επικοινωνίας του με τους υφισταμένους του.

Δεξιότητες coaching
 

Η ηγεσία είναι συμβαίνει ανάμεσα στον leader και την ομάδα του και περιλαμβάνει πολλά διαφορετικά στοιχεία, δεξιότητες και ικανότητες οι οποίες θα αποτελέσουν έδαφος επεξεργασίας καθ' όλη τη συνεργασία μας. Η επικοινωνία του οράματος, η διαπραγμάτευση, η επίτευξη στόχων, η λήψη αποφάσεων είναι μερικά από αυτά. 

Σε ποιους απευθύνεται;


 

Ιδιοκτήτες επιχείρησης
C-suite / C-level executives

Middle & Top Management executives

Λόγοι για τους οποίους μπορείτε να αξιοποιήσετε το Leadership Coaching 


 

  • Πιο αποτελεσματική ηγεσία

  • Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της επιχείρησης ή του τμήματος

  • Προσαρμογή στις αλλαγές που φέρνει η πανδημία στον χώρο εργασίας 

  • Ανάπτυξη δεξιοτήτων επιρροής και ενίσχυση αυτοπεποίθησης

  • Βελτίωση σχέσης και επικοινωνίας με ομάδα και κατά συνέπεια, αποτελεσμάτων αυτής

  • Ισορροπία επαγγελματικού και προσωπικού ρόλου

Θέματα επεξεργασίας στο Leadership Coaching


 

✓ Ανάπτυξη του προσωπικού μοντέλου ηγεσίας κάθε πελάτη

✓ Οικοδόμηση οράματος και σχεδιασμός πλάνου επίτευξης

✓ Ενίσχυση της συστημικής επίγνωσης (awareness) σε ομαδικό και οργανωσιακό επίπεδο

✓ Αξιοποίηση όλων των πτυχών της προσωπικότητας στην ηγεσία

✓ Αποτελεσματικότερη λύση συγκρούσεων & αντιμετώπιση προκλήσεων

✓ Εντοπισμός πεποιθήσεων και συμπεριφορών που αναστέλλουν την επιτυχία

✓ Ανάπτυξη θετικών συμπεριφορών με εστίαση στη λύση

✓ Ενίσχυση της ανθεκτικότητας, της αυτορρύθμισης και της αυτό-αποτελεσματικότητας

✓ Επεξεργασία πληροφοριών και τεχνικές λήψης αποφάσεων

✓ Ευθυγράμμιση με το πλάνο προσωπικής & οικογενειακής ανάπτυξης

EΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Θεσσαλονίκη​​
Τηλ. +30 6932846037

contact@maryspathari.gr

  • Black Facebook Icon
  • Instagram
  • LinkedIn

Όροι χρήσης & Πολιτική Απορρήτου | Copyright 2020 ©Σπαθάρη Μαίρη,  Οργανωσιακή Ψυχολόγος με ειδίκευση στο Coaching