Skip to main content
ΜΑΙΡΗ ΣΠΑΘΑΡΗ

Υπηρεσίες

Executive Coaching

01

Executive Coaching

Θα ήθελα να βοηθήσω τα στελέχη να αναπτύξουν δεξιότητες χρήσιμες για την επαγγελματική τους εξέλιξη, ώστε να ενισχύσουν την απόδοσή τους αλλά και την εργασιακή τους ικανοποίηση.

Group/ Team Coaching

02

Group/ Team coaching

Για υπάρχουσες ομάδες ή στελέχη διαφορετικών τμημάτων και θέσεων που επιθυμούν να πετύχουν κοινούς στόχους και να συγκατασκευάσουν μία εταιρική κουλτούρα που βασίζεται στη συνεργασία, την επικοινωνία, την ασφάλεια και την ομαδικότητα. 

Leadership Coaching

03

Leadership coaching

Ένας leader δεν διαχειρίζεται διαδικασίες, αλλά ανθρώπους – κι αυτή είναι η πιο απαιτητική -και σημαντική- ευθύνη του ρόλου του

Business Coaching

04

Business coaching

Δεν είναι εύκολο να ισορροπήσεις και να δώσεις τις “σωστές” απαντήσεις σε όλα αυτά που σε απασχολούν ως επιχειρηματία ή ελεύθερο επαγγελματία.

Seminars • Workshop • Webinar

05

Corporate Workshops

Θέλω να δώσω την ευκαιρία στο ανθρώπινο δυναμικό του οργανισμού ή της επιχείρησής μου, να εκπαιδευτεί για να αποκτήσει τα εργαλεία που χρειάζεται ώστε να εξελιχθεί.

ΜΑΙΡΗ ΣΠΑΘΑΡΗ

Οργανωσιακή Ψυχολόγος με Ειδίκευση στο Coaching

Στόχος μου από πολύ νωρίς στην επαγγελματική μου πορεία ήταν να φέρνω όσο το δυνατόν θετικότερα αποτελέσματα στη δουλειά μου, με κοινό γνώμονα την επαγγελματική, αλλά και προσωπική μου εξέλιξη. Αυτή η ανάγκη της εξέλιξης και της προσωπικής ικανοποίησης με έφερε στο σήμερα.

Απόφοιτη του τμήματος Ψυχολογίας του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου, αποφάσισα ότι αυτό το οποίο με ελκύει είναι η εφαρμογή της επιστήμης σε εταιρικό περιβάλλον. Με ενδιέφερε από πολύ νωρίς η ιδέα να συμβάλλω στη θετική αλλαγή μίας εταιρικής κουλτούρας που το χρειάζεται, στη διατήρηση ισορροπιών μίας επιχείρησης και τη διασφάλιση υγιών σχέσεων σε όλα τα ιεραρχικά επίπεδα.

Organizational psychology & coaching

Τα οφέλη του Coaching

Μπορεί το coaching να έχει απώτερο σκοπό την επίτευξη ενός στόχου, αλλά το νόημα βρίσκεται στη διαδικασία (ή αλλιώς το ταξίδι) και σε όσα κερδίζουμε μέσα από αυτή: δεξιότητες. Δεξιότητες που μας επιτρέπουν να διαχειριζόμαστε καλύτερα ανθρώπους, καταστάσεις, διαδικασίες, τον χρόνο μας, την επιχείρησή μας, τα συναισθημάτα αλλά και τις σκέψεις μας.

Αυτογνωσία & Αυτοπεποίθηση

Διαχείριση εαυτού & άλλων (όρια)

Ισορροπία προσωπικής
& επαγγελματικής ζωής

Ενίσχυση εργασιακής απόδοσης (performance)

Αποτελεσματικότερη διαχείρηση στρες & προσαρμογή στις αλλαγές

Προσωπική ή/και
επαγγελματική ανάπτυξη

Βελτίωση δεξιοτήτων ηγεσίας

Κατεύθυνση Καριέρας

«Εντόπισε τη λύση στο πρόβλημα
και όχι το πρόβλημα στη λύση».
ΜΑΙΡΗ ΣΠΑΘΑΡΗ

Τι ΔΕΝ συμβαίνει στο Coaching

Στις ατομικές ή ομαδικές συνεδρίες μας στις οποίες εφαρμόζεται το evidence-based coaching με τεχνικές κι εργαλεία τεκμηριωμένα από την ακαδημαϊκή έρευνα, ο coach:

δεν αναλαμβάνει την οργάνωση ενός οργανισμού
δεν προσφέρει άμεσες απαντήσεις, συμβουλές, έτοιμες λύσεις ή οδηγίες
δεν παρεμβαίνει σε ζητήματα & εργασίες του coachee ή της εταιρείας-χορηγός
δεν αναλαμβάνει την ηγεσία για λογαριασμό του coachee ή της εταιρείας
δεν τάσσεται υπέρ κάποιας πλευράς σε περίπτωση executive/leadership coaching
δεν επεξεργάζεται ζητήματα ψυχοπαθολογικής φύσης, όπως: κρίσεις πανικού, κατάθλιψη, ψυχικά τραύματα κτλ.

Συν-εργασίες με αξία.

Εταιρείες που εμπιστεύτηκαν το corporate coaching.

ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ & E-BOOKS

Χτίσε τη δική σου εργαλειοθήκη δεξιοτήτων

Όλοι γνωρίζουμε ότι μέσω εξάσκησης αναπτύσσουμε δεξιότητες κι αναπτύσσοντας δεξιότητες, πετυχαίνουμε τους στόχους μας. Είναι, όμως, όσο εύκολο ακούγεται; Όχι, πάντα.

Γι’ αυτό δημιουργήθηκαν τα παρακάτω workshops, webinars κι e-books.

Ως συνοδοιπόροι σε ένα ταξίδι δέσμευσης απέναντι στους στόχους σου. Για να σε ενισχύουν όταν το χρειάζεσαι.
Για να λειτουργήσουν σαν πυξίδα όταν δεν γνωρίζεις από που να ξεκινήσεις.

ΤΑ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΑ ΣΕ ΑΡΙΘΜΟΥΣ
Δίνουμε σημασία σε ό,τι μετράει.
Για εσένα ποιο είναι αυτό;

+86%

βελτίωσαν τον τρόπο που επικοινωνούν με την ομάδα τους

+79%

παρατήρησαν να απολαμβάνουν ξανά την εργασία τους

+67%

προσαρμόζονται καλύτερα στις εργασιακές αλλαγές

+85%

παρουσίαζουν καλύτερα τον εαυτό τους

+89%

των ομάδων συν-δημιούργησαν νέους πιο αποδοτικούς τρόπους συνεργασίας

Testimonials