Skip to main content
0
ΓΙΑ ΣΤΕΛΕΧΗ & EΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Executive coaching

Με το Coaching να είναι ιδιαίτερα δημοφιλές στον χώρο των επιχειρήσεων το executive coaching, είναι μία παρέμβαση που έχουν δοκιμάσει πολλά στελέχη κι εργαζόμενοι, ειδικά εκείνα που βρίσκονται σε υψηλόβαθμες θέσεις. Το executive coaching στοχεύει στην ανάπτυξη στάσεων, συμπεριφορών και δεξιοτήτων που είναι απαραίτητες για την απόδοση, την παραγωγικότητα και την επίτευξη των επαγγελματικών στόχων ενός στελέχους ή εργαζόμενου.

Η επεξεργασία κάθε αιτήματος λαμβάνει χώρα και δημιουργεί θετικές αλλαγές τόσο στο επαγγελματικό προφίλ του Coachee (πελάτης στην coaching σχέση), όσο και στο προσωπικό διασφαλίζοντας, έτσι, την επιτυχία στον επαγγελματικό του ρόλο, αλλά και στους υπόλοιπους τομείς της ζωής του.

Ο πυρήνας της

συνεργασίας μας

Ισορροπία προσωπικών & επαγγελματικών ρόλων

Καθ' όλη τη διάρκεια της συνεργασίας μας, στόχος αποτελεί να εναρμονιστούν οι προσωπικοί με τους επαγγελματικούς στόχους του εργαζόμενου, τους ρόλους αλλά και τις αξίες του, καθώς στην περίπτωση συγκρούσεων μεταξύ τους παρατηρείται υψηλό άγχος (συχνά στα όρια της εργασιακής εξουθένωσης), χαμηλή απόδοση, κινητοποίηση και παραγωγικότητα.

Coaching δεξιότητες & ικανότητες

Στον συνεχόμενα ανταγωνιστικό εργασιακό χώρο, κάθε στέλεχος κι εργαζόμενος οφείλει να κατέχει τις coaching δεξιότητες, όπως αυτή της στοχοθεσίας, του σχεδιασμού πλάνου, της εσωτερικής κινητοποίησης, της ανάληψης ευθύνης, της εύρεσης λύσεων και της στρατηγικής. Μέσα από την συνεργασία μας, ο εργαζόμενος θα είναι σε θέση να ενισχύσει σε σημαντικό βαθμό τα παραπάνω, προσαρμόζοντάς τα στα ήδη υπάρχοντα, δικά του δυναμικά στοιχεία με απώτερο σκοπό την αξιοποίησή τους στην επίτευξη τόσο των επαγγελματικών, όσο και των προσωπικών του στόχων.

Σε ποιους απευθύνεται;

High Potential Employees ή Team leaders

Managers ή Supervisors

Στελέχη επιχειρήσεων, οργανισμών ή υπηρεσιών

Λόγοι για τους οποίους μπορείτε
να αξιοποιήσετε το Executive Coaching

Θέματα επεξεργασίας στο Executive Coaching

Διαχείριση εργασιακού στρες
Ζητήματα σταδιοδρομίας και επαγγελματικής ανάπτυξης
Ανάπτυξη ή ενίσχυση δεξιοτήτων επικοινωνίας π.χ. ενεργητική ακρόαση, feedback, επίλυση συγκρούσεων
Ανάπτυξη τρόπων αποτελεσματικής οριοθέτησης στον χώρο εργασίας
Ισορροπία προσωπικής κι επαγγελματικής ζωής
Ενίσχυση αυτογνωσίας και αυτοπεποίθησης με στόχο τη συνειδητή αξιοποίηση των θετικών στοιχείων & δεξιοτήτων του ατόμου στις εργασιακές προκλήσεις
Ανάπτυξη της ευελιξίας και προσαρμοστικότητας (π.χ. σε αλλαγές, σε έναν νέο ρόλο, σε προκλήσεις της καθημερινότητας)
Αύξηση εργασιακής απόδοσης και παραγωγικότητας
Υψηλότερη κινητοποίηση
Αποτελεσματικός σχεδιασμός πλάνων και επίτευξης στόχων
Αποτελεσματικότερη διαχείριση ομάδας
Ευθυγράμμιση προσωπικών και επιχειρησιακών στόχων
Ενίσχυση επιμερισμού εργασιών για πιο αποτελεσματική ανάθεση στην ομάδα
Πρόληψη κι αντιμετώπιση της εργασιακής εξουθένωσης (burn out)
Καλλιέργεια δεξιοτήτων ηγεσίας
Ενίσχυση της ικανότητας εύρεση λύσεων
Ανάπτυξη διαπροσωπικών δεξιοτήτων
Εντοπισμός συμπεριφορών και πεποιθήσεων που αναστέλλουν την επιτυχία (π.χ. αναβλητικότητα, τελειομανία)
Executive coaching για στελέχη, εργαζόμενους κι εταιρείες σε ζητήματα εργασιακού άγχους, ανάπτυξης δεξιοτήτων. επίτευξης στόχων και ισορροπίας προσωπικής κι επαγγελματικής ζωής. Οργανωσιακή ψυχολόγος με ειδίκευση στο coaching

Οι συνεδρίες πραγματοποιούνται ατομικά ή ομαδικά.

Σημείωση

Η coaching παρέμβαση που σχεδιάζεται κι εφαρμόζεται, είναι προσαρμοσμένη εξατομικευμένα στην προσωπικότητα και στις ανάγκες του εκάστοτε συνεργάτη  (εργαζόμενου, στελέχους ή εταιρείας). Δεν προσφέρονται γενικευμένες “συνταγές επιτυχίας”, καθώς δεν είναι ούτε ρεαλιστικές, ούτε πραγματικά βοηθητικές για το άτομο. Η ενεργός συμμετοχή και η δέσμευση του coachee στην συνεργασία, είναι στοιχεία απολύτως απαραίτητα για την επιτυχή έκβαση κάθε παρέμβασης.