ΓΙΑ ΣΤΕΛΕΧΗ & EΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Executive coaching

Ο πυρήνας της

συνεργασίας μας

Σαφήνεια στόχων και προτεραιοτήτων

Οι επαγγελματίες συχνά καλούνται να κινηθούν μέσα σε πολλαπλές απαιτήσεις: στόχους του οργανισμού, ανάγκες της ομάδας, προσωπικές φιλοδοξίες και καθημερινές προκλήσεις.
Στο coaching δημιουργούμε τον χώρο για να αποσαφηνιστούν οι στόχοι και οι προτεραιότητες που έχουν πραγματικά σημασία μέσα στον επαγγελματικό ρόλο. Η διαδικασία αυτή βοηθά τον επαγγελματία να αποκτήσει μεγαλύτερη καθαρότητα στις επιλογές του και να κατευθύνει πιο συνειδητά την επαγγελματική του πορεία.

Μετατροπή των στόχων σε δράση

Σε ποιους απευθύνεται;

Στελέχη επιχειρήσεων και οργανισμών

Managers, Supervisors & Team Leaders

High-Potential Professionals

Λόγοι για τους οποίους μπορείτε
να αξιοποιήσετε το Executive Coaching

Θέματα επεξεργασίας στο Executive Coaching

όταν χρειάζεται να αποσαφηνιστούν οι επαγγελματικοί στόχοι και τα επόμενα βήματα
όταν ένας επαγγελματίας αναλαμβάνει νέο ρόλο ή αυξημένες ευθύνες
όταν απαιτούνται σημαντικές αποφάσεις μέσα στον οργανισμό
όταν οι απαιτήσεις του ρόλου δημιουργούν αυξημένη πίεση ή κίνδυνο επαγγελματικής εξουθένωσης (burnout)
όταν χρειάζεται να αποκατασταθεί μια πιο ισορροπημένη σχέση μεταξύ εργασίας και προσωπικής ζωής (όρια)
όταν ένας επαγγελματίας αναζητά μεγαλύτερο νόημα ή κατεύθυνση στην εργασία του
όταν χρειάζεται καλύτερη οργάνωση προτεραιοτήτων και στόχων
όταν προκύπτουν σύνθετες επαγγελματικές προκλήσεις ή/και αλλαγές μέσα στον οργανισμό
όταν παρατηρούνται δυσκολίες στη διαχείριση ομάδας, ανταλλαγής feedback και ανάθεσης εργασιών
Executive coaching για στελέχη, εργαζόμενους κι εταιρείες σε ζητήματα εργασιακού άγχους, ανάπτυξης δεξιοτήτων. επίτευξης στόχων και ισορροπίας προσωπικής κι επαγγελματικής ζωής. Οργανωσιακή ψυχολόγος με ειδίκευση στο coaching

Οι συνεδρίες πραγματοποιούνται ατομικά ή ομαδικά.

Σημείωση

Η coaching παρέμβαση που σχεδιάζεται κι εφαρμόζεται, είναι προσαρμοσμένη εξατομικευμένα στην προσωπικότητα και στις ανάγκες του εκάστοτε συνεργάτη  (εργαζόμενου, στελέχους ή εταιρείας). Δεν προσφέρονται γενικευμένες “συνταγές επιτυχίας”, καθώς δεν είναι ούτε ρεαλιστικές, ούτε πραγματικά βοηθητικές για το άτομο. Η ενεργός συμμετοχή και η δέσμευση του coachee στην συνεργασία, είναι στοιχεία απολύτως απαραίτητα για την επιτυχή έκβαση κάθε παρέμβασης.

ΠΡΟΤΕΙΝΟΜΕΝΑ ΣΕΜΙΝΑΡΙΑ & E-BOOKS

Χτίσε τη δική σου εργαλειοθήκη δεξιοτήτων